Met de vooruitgang van de technologie is drone-bezorging een mogelijke toekomstige trend geworden. Drone-leveringen kunnen de efficiëntie verhogen, de kosten verlagen, de levertijd verkorten en ook verkeersopstoppingen en milieuvervuiling voorkomen. Bezorging via drones heeft echter ook tot enige controverse geleid, vooral onder degenen die in de bezorgdienst werken: zullen zij hun baan verliezen door de opkomst van drones?
Volgens een onderzoek zouden drones voor 127 miljard dollar aan arbeid en diensten in meerdere sectoren kunnen verdringen. Technologiegiganten als Amazon, Google en Apple kunnen bijvoorbeeld in de nabije toekomst drones gebruiken om leveringen te doen, terwijl industrieën als de luchtvaart, de bouw en de landbouw drones ook kunnen gebruiken om piloten, arbeiders en boeren te vervangen. Veel van de banen in deze bedrijfstakken zijn laaggeschoold, slecht betaald en gemakkelijk te vervangen door automatisering.
Niet alle experts zijn echter van mening dat drone-leveringen tot massale werkloosheid zullen leiden. Sommigen beweren dat dronebezorging eenvoudigweg een technologische innovatie is die de aard van het werk zal veranderen in plaats van te elimineren. Ze wijzen erop dat dronebezorging niet betekent dat menselijke betrokkenheid volledig wordt geëlimineerd, maar eerder dat samenwerking met mensen vereist is. Zo zullen drones nog steeds operators, beheerders, toezichthouders, etc. nodig hebben. Daarnaast kan de levering van drones ook nieuwe banen creëren, zoals drone-ontwerpers, data-analisten, beveiligingsexperts, etc.
De impact van dronebezorging op de werkgelegenheid is dus niet scheef. Het heeft het potentieel om zowel een aantal traditionele banen te bedreigen als een aantal nieuwe te creëren. De sleutel ligt in het aanpassen aan deze verandering, het verbeteren van iemands vaardigheden en concurrentievermogen, en het ontwikkelen van verstandig beleid en regelgeving om de rechten en veiligheid van werknemers te beschermen.
Posttijd: 19-okt-2023